青年聚力，人才強(qiáng)企。2月13日，《2025年度交投集團(tuán)“袖清學(xué)堂”人才培育方案》正式發(fā)布。該方案聚焦于干部職工的能力提升與職業(yè)成長(zhǎng)，以“袖清學(xué)堂”為抓手，精心擘畫人才培育藍(lán)圖，從專業(yè)技能培訓(xùn)到綜合素質(zhì)拓展，從項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉到前沿知識(shí)學(xué)習(xí)，構(gòu)建起一套全面且系統(tǒng)的培育體系，致力于為集團(tuán)源源不斷輸送兼具專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新思維的骨干力量，助力集團(tuán)在新時(shí)代的浪潮中破浪前行。

下午，“袖清學(xué)堂”系列培育活動(dòng)正式啟動(dòng)并迎來新年“第一課”。

為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，筑牢全體干部職工的廉潔自律思想防線，集團(tuán)特邀派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)丁國(guó)權(quán)講授題為《當(dāng)前“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向新表現(xiàn)及其治理》的專題黨風(fēng)廉政教育課。集團(tuán)全體班子領(lǐng)導(dǎo)，公交公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)全體中層（含助理）、各部室科長(zhǎng)、子公司中層正職等參加。

丁國(guó)權(quán)以“深刻把握糾治‘四風(fēng)’新形勢(shì)、持續(xù)緊盯‘四風(fēng)’問題新動(dòng)向、鞏固激發(fā)糾治‘四風(fēng)’新動(dòng)力”三方面為主線，通過理論講解與實(shí)際案例相結(jié)合、文字分析與數(shù)據(jù)支撐相呼應(yīng)的方式，深入淺出地剖析了“四風(fēng)”問題的現(xiàn)狀與治理路徑，為全體干部職工敲響廉潔警鐘。

通過此次授課，全體干部職工不僅對(duì)“四風(fēng)”問題有了更加全面、深刻地認(rèn)識(shí)，也更加明確了自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的責(zé)任與使命。大家紛紛表示，此次授課如同一記振聾發(fā)聵的警鐘，提醒自己要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題的侵蝕，以實(shí)際行動(dòng)筑牢拒腐防變的思想防線。

新年“第一課”已敲響奮進(jìn)鐘聲

青年才俊在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中

拔節(jié)生長(zhǎng) 凝聚成勢(shì)

助力集團(tuán)駛向人才強(qiáng)企新未來 

鐫刻卓越新坐標(biāo)