12月11日下午，長運(yùn)公司召開了2015年“職工職業(yè)技能競賽月”活動總結(jié)會。公司執(zhí)行董事、黨委書記林雄衛(wèi)，總經(jīng)理湯偉東，副總經(jīng)理陳強(qiáng)出席，公司工會及各單位、部室負(fù)責(zé)人參加了會議。

　　各單位、部室與會代表依次匯報了在本次“職工職業(yè)技能競賽月”活動中的籌備和工作情況，重點(diǎn)提出了存在的問題和不足。陳強(qiáng)對今年競賽整體情況作了總結(jié)。

　　會上，湯偉東提出了四點(diǎn)改進(jìn)意見：一是競賽項目設(shè)置要更貼近實際，減少偶然因素的干擾；二是發(fā)現(xiàn)的問題要在實際工作中加以完善，不能聽之任之；三是競賽可以同工資考核、評優(yōu)評獎等相結(jié)合，發(fā)揮激勵作用；四是要充分發(fā)揮競賽的作用，把好的內(nèi)容固化下來形成工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　最后，林雄衛(wèi)指出今后要在以下三個方面加強(qiáng)工作：一是要有效激勵、促進(jìn)參與，以競賽促服務(wù)；二是要貼近實際、豐富形式，體現(xiàn)生產(chǎn)活動的真實性；三是要總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，切實提高技術(shù)含金量。

　　長運(yùn)公司  王乙珺